A LHH ajuda com sucesso as organizações a potencializarem as habilidades de seus talentos, por meio de soluções de desenvolvimento de liderança, assessmets, coaching executivo, mentoria, team building, cultura organizacional, gestão da mudança, upskilling e outras soluções personalizadas. Faz parte de nossa missão engajar colaboradores a realizarem seu potencial inexplorado, resultando em maior produtividade, afinidade com a marca e impacto nos negócios.
Por meio de nossas soluções de Learning & Development, ajudamos a desafiar e inspirar seus líderes a darem o melhor de si para guiarem sua organização ao sucesso. Nossa experiência é focada nas necessidades do cliente de forma local mas nosso alcance é global. Veja nossos princípios:
- Alinhado aos negócios – o desenvolvimento de liderança deve apoiar a estratégia da sua organização e ser guiado pela cultura de aprendizado que você deseja criar.
- Mudança comportamental – o desenvolvimento começa com uma mudança de mentalidade e uma vontade de mudar comportamentos quando necessário para aumentar o impacto da liderança.
- Mudança sistêmica – a mudança de comportamento da liderança é abordada através de uma visão ecossistêmica e com métodos comprovados.
- Resultados mensuráveis – resultados devem ser mensurados e medidos suportados por dados.
- Nossos diferenciais
- Leadership development
- Coaching
- Talent Management & Assessments
- Talent Management & Assessments
Se você deseja desenvolver seus líderes ou precisa de suporte para tomar decisões de talentos com confiança, a LHH projetará as soluções que fornecerão o impacto desejado.
Dentro de nossas soluções de Learning & Development, você encontrará um vasto portfólio de serviços, como: desenvolvimento de lideranças, trilhas de desenvolvimento voltadas à diversidade & inclusão, coaching executivo e mentorias, team building, assessments & analytics, transformação da cultura e gestão de mudanças.
Porque a LHH
Adotamos uma abordagem humana e nos adaptamos de acordo com as necessidades de cada líder e de cada organização. Todos os líderes com os quais trabalhamos se beneficiam com as mais recentes técnicas de avaliação, ferramentas de e-learning e coaching individual e/ou em grupo juntamente com sessões ministradas por instrutores altamente qualificados. Embora ancoradas em suas estratégias de negócios e pessoas, nossas soluções refletem as preferências de aprendizado de seus indivíduos e sua cultura de aprendizado organizacional.
O que é o leadership development?
Leadership development - nosso programa de desenvolvimento de lideranças - é uma jornada individual que visa o entendimento dos pontos fortes e potenciais de cada pessoa e o conhecimento de como utilizer cada um desses pontos para melhorar o desempenho na função. É um processo de descoberta pessoal e profissional. Da mesma forma, o desenvolvimento de lideranças visa chamar a atenção dos indivíduos para suas áreas potenciais de melhoria, o que às vezes pode impedi-los de crescer como líderes e de entregar o impacto de liderança que desejam ter.
Para as organizações, o desenvolvimento da liderança é um investimento nas pessoas. Ao fazer isso, você estabelece um ambiente no qual seus colaboradores podem se desenvolver e crescer, o que pode beneficiar sua organização de várias maneiras.
Desenvolva os talentos que sua empresa precisa! Construa equipes mais engajadas e felizes! Ajude seus líderes a serem mais impactantes dentro de sua organização!
Diversidade & Inclusão
O mundo está se transformando rapidamente e, cada vez mais, as organizações estão investindo em ações de ESG e criando suas áreas de Diversidade & Inclusão. Na LHH, temos conjunto de soluções para apoiar as empresas na implantação/fortalecimento de suas ações de Diversidade Inclusão na liderança.
Gestão da Mudança
Passando por um grande desafio e transformação em sua organizaçãp? Conte com nossa solução de Gestão da Mudança para apoiar líderes e liderados em cada estágio da transformação. Crie um ambiente gerenciado e transparente no qual as principais lideranças compreendam o contexto e estejam preparadas para agir com suas equipes a fim de garantir a sustentabilidade dos resultados.
Mentoria
Desenvolva o papel de mentor em seus líderes para que eles ajudem a desenvolver suas equipes a evoluírem em suas carreiras. Conte com nossa equipe de consultores altamente treinados e qualificados e com nossa sólida experiência no tema para auxiliar nas etapas de matching – mentores e mentorados.
Cultura Organizacional
A cultura organizacional de uma empresa é composta por seus valores e comportamentos que se espelham por todas as equipes, influenciando em tomadas de decisões e na a forma como atuam internamente. Muitas organizações estão vivendotransformações em seus modelos e estratégia de negócio e uma cultura organizacional forte e saudável é um grande diferencial competitive para as organizações. Conte com nossa metodologia renomada internacionalmente para transformer sua cultura organizacional. Caso sua organização precise fortalecer áreas e times específicos também temos uma renomada solução de Team Building.
Quando você investe em seu maior ativo - suas pessoas – você investe em sua organização.
LHH leadership development modules come to life through adaptive learning journeys that enable personalized development across the key career moments every leader experiences.
- Integrate. When leaders are new to a team, function, or organization, we help them step in with greater self-awareness to build relationships and hit the ground running.
- Elevate. When leaders are stuck where they are, we help them explore the barriers and step up to reboot their careers.
- Navigate. We help new leaders move through the choppy waters of organizational life, where success is measured in terms of the output of others.
- Accelerate. When you recognize the leadership potential of those on the cusp of greatness, we help them achieve superstar status.
A LHH oferece todos os tipos de coaching. Apoiamos profissionais desde os níveis gerenciais até os níveis C-Level. Também apoiamos grupos de pessoas que enfrentam desafios semelhantes e equipes que desejam alcançar níveis mais altos de produtividade.
Nossas soluões de coaching contam com os profissionais mais qualificados do mercado e foram projetadas para ajudar sua organização a atingir seu verdadeiro potencial.
- Premier executive coaching. Suporte sob medida para C-Levels, membros de conselho e executivos que desejam fazer mudanças positivas em suas carreiras ou negócios.
- Signature 1:1 coaching. Suporte personalizado adaptado aos objetivos pessoais e/ou de negócios do seu colaborador.
- Group coaching. Fortaleça o desempenho de suas equipes com nossa solução de coaching em grupo.
O match perfeito entre seus líderes e seus coaches
A LHH tem mais de 2.000 coaches em todo o mundo, trabalhando em 66 países e cobrindo 45 idiomas. Estes coaches são certificados pela International Coaching Federation (ICF).
Ouvimos seus objetivos e designamos o coach mais adequado para ajudá-lo a atingir esses objetivos. Dentro de nosso grande grupo de coaches, estamos confiantes em encontrar o perfil perfeito para apoiar seus líderes com experiências no setor certo, nível hierárquico, exposição a desafios de negócios relevantes, idioma local etc. Recomendamos fortemente uma reunião de alinhamento antes de qualquer compromisso de coaching para começar, o que garante que seu líder esteja confortável com o coach sugerido.
Como o Coaching pode impulsionar o crescimento de seus negócios:
Coaching Individual
O modelo de coaching da LHH é para todos os tipos de gestores (desde líderes de linha de frente até líderes seniores) é credenciado pela ICF, totalmente focado para medir resultados. Qualquer engajamento de coaching começa com o alinhamento do propósito e das metas com as necessidades de seus líderes e com os objetivos estratégicos de sua organização.
Se você deseja apoiar um de seus líderes ou deseja disponibilizar o coaching para um grupo mais amplo de líderes, o pool internacional de coaches da LHH e nossas soluções escaláveis atenderão a todas as suas demandas.
Tornando o coaching acessível com o Virtual Coaching - Ezra
Em muitas organizações, coach é algo reservado para os líderes mais importantes. Na LHH, achamos que as organizações podem alcançar resultados melhores oferecendo coaching para todos. Criamos o Ezra para tornar o treinamento tão fácil quanto reservar ingressos online ou enviar mensagens para um amigo.
Se você precisar dimensionar e fornecer coaching para 50 ou mais pessoas em sua organização, o Ezra é uma solução de coaching intuitiva e baseada em um aplicativo que permite que seus colaboradores escolham um coach, agendem sessões em vídeo ao vivo e conversem com o coach sobre seus objetivos, planos e desafios – tudo alinhado aos objetivos da sua empresa e mensurado de uma forma que seja importante para você.
O coaching virtual com Ezra também pode ser integrado a qualquer uma de nossas soluções e jornadas de desenvolvimento de liderança.
Quero mais informações sobre o Ezra
Executive Coaching
O coaching executivo é projetado para ajudar os líderes a desenvolverem e alavancarem seus pontos fortes para que possam desempenhar suas funções de forma mais eficaz. O coaching ajudará seus líderes a identificarem e atuarem em seus pontos de melhoria, mudando a mentalidade e os comportamentos, quando necessário, para que se adaptem de forma construtiva às mudanças em sua organização.
Benefícios do Executive Coaching:
- Realize uma avaliação completa para desenvolver o autoconhecimento.
- Forneça feedbacks asseertivos para criar aceitação e maximizar a motivação para mudar.
- Crie e implemente um plano de ação.
- Colete e analise resultados baseados em dados.
A LHH desenvolveu um framework que ilustra os pontos prioritários e mais comuns que os executivos desejam desenvolver com Coaching:
Coaching Teams and Groups
Quando o Team Coaching pode ajudar?
- Quando equipes desejam atingir objetivos e atingirem seu máximo potencial.
- Quando equipes são novas e precisam trabalhar juntas, de forma integrada.
- Quando equipes precisam desenvolver novas skills.
- Quando equipes precisam estar alinhadas para construírem fortes relacionamentose.
Com base na avaliação atual sobre como o time está e o que ele deseja alcançar, a LHH projetará a jornada de coaching mais adequada e eficaz para sua equipe.
Group Coaching
O coaching em grupo apoia colaboradores (com ou sem responsabilidades de gestão) com necessidades de desenvolvimento semelhantes. Também oferece o equilíbrio perfeito entre atender às necessidades de desenvolvimento dos indivíduos e o aprendizado por meio de outras pessoas em um mesmo grupo. Essa modalidade incentiva o feedback mútuo e a reflexão junto aos colegas de trabalho, promovendo uma mentalidade de desenvolvimento crucial nos ambientes incertos e em constante mudança de hoje.
As jornadas da nossa solução de Group Coaching serão projetadas para atender às necessidades exclusivas de desenvolvimento de qualquer grupo de colaboradores que precisem refletir e aprimorar seus comportamentos de liderança para enfrentarem seus desafios de negócios.
Ter o talento certo no lugar certo, na hora certa e com as habilidades certas é um desafio diário. Com nossa ampla gama de soluções de assessments, podemos ajudá-lo a enfrentar qualquer desafio que sua organização esteja enfrentando
- Como identificar quem são meus maiores talentos, de forma justa, confiável e transparente?
- Como acelerar o desenvolvimento de meus líderes para assumirem funções mais altas ou expandidas?
- Como garantir que as pessoas estejam investindo seus esforços no desenvolvimento de habilidades que farão uma diferença real?
- Como garantir que tenho um suprimento de talentos pronto para substituir aqueles que se aposentarão em breve?
- Como melhorar a qualidade de nossas decisões de promoção?
- Como garantir que as pessoas externas que contratamos tenham o conjunto de habilidades e a mentalidade certa para serem bem-sucedidas em nossa organização?
Se algum desses desafios lhe parece familiar, você está no lugar certo! Nossos especialistas da LHH projetarão com você as melhores soluções para agregar valor à sua organização e aos seus talentos.